2020年，龍鋼公司煉鋼廠堅(jian)持“立足(zu)崗(gang)位、切合實(shi)際、全(quan)員參與、注(zhu)重實(shi)效”的(de)原則(ze)，以(yi)賽促(cu)練、以(yi)賽促(cu)學，提素質、強技能，密切結合生產實(shi)際情況，精(jing)心組織，全(quan)面實(shi)施(shi)“3345+1”教育培訓模式，取得(de)了顯著成效。

“體系”構骨架，營造幫學趕超氛圍

        該(gai)單(dan)位自主編制《煉鋼廠(chang)(chang)(chang)2020年教育培(pei)(pei)訓工(gong)作(zuo)計劃》《煉鋼廠(chang)(chang)(chang)網(wang)上練(lian)兵(bing)活動實(shi)施方案》《煉鋼廠(chang)(chang)(chang)網(wang)上練(lian)兵(bing)考核獎懲機制》《煉鋼廠(chang)(chang)(chang)新入職大學(xue)生培(pei)(pei)訓班管理(li)辦(ban)法》等制度，完善分廠(chang)(chang)(chang)管理(li)體(ti)系。同時，成立教培(pei)(pei)管理(li)小組，由黨政一把手親自抓，各專業(ye)主管領導負責(ze)具體(ti)落實(shi)，使各項教培(pei)(pei)工(gong)作(zuo)有(you)(you)序開展，真正做到學(xue)有(you)(you)計劃、練(lian)有(you)(you)安排、拔尖有(you)(you)獎勵，激發(fa)職工(gong)學(xue)知(zhi)識(shi)、提技能(neng)、鉆業(ye)務、創效益的學(xue)習熱情(qing)。

“師資”擔大梁，助力教培高效運行

       ; 該(gai)單位結(jie)合(he)實際，主動出(chu)擊，突出(chu)專(zhuan)業(ye)引領，積極(ji)打造(zao)一支適應企業(ye)高質(zhi)量(liang)發(fa)(fa)展需要的(de)精英(ying)培訓隊伍。組織開(kai)展內訓師(shi)(shi)選拔賽(sai)，從PPT課件質(zhi)量(liang)、講授技(ji)能、語言表達等(deng)方面進(jin)(jin)行綜合(he)評定(ding)，評選出(chu)電氣自動化、設備點檢(jian)、安全(quan)環保、生產工藝、政工等(deng)五大專(zhuan)業(ye)內訓師(shi)(shi)66名，充分發(fa)(fa)揮(hui)(hui)人員專(zhuan)長，相(xiang)互學(xue)習，營(ying)造(zao)“三人行，必(bi)有我師(shi)(shi)”的(de)教學(xue)氛(fen)圍。同時發(fa)(fa)揮(hui)(hui)馮(feng)建(jian)斌(bin)技(ji)能大師(shi)(shi)工作(zuo)室在(zai)教育培訓中的(de)引領作(zuo)用，將工作(zuo)室人員納入教師(shi)(shi)隊伍。通(tong)過(guo)積極(ji)引進(jin)(jin)先進(jin)(jin)、優秀的(de)教學(xue)資(zi)源和師(shi)(shi)資(zi)力量(liang)，逐步形成“名師(shi)(shi)站臺、大咖授課”的(de)良好局面，為公(gong)司后續發(fa)(fa)展奠定(ding)師(shi)(shi)資(zi)基礎。

“平臺”精裝修，競技“云”端錦上添花

        該(gai)單位(wei)積極(ji)開(kai)展“網上練兵”，打造員(yuan)工(gong)(gong)“云”端競(jing)技(ji)平臺(tai)，豐(feng)富教學(xue)手段，提升培(pei)訓(xun)效(xiao)果。結合崗位(wei)種(zhong)(zhong)類特點(dian)，根據所(suo)涉工(gong)(gong)種(zhong)(zhong)，建立(li)不(bu)同專業、工(gong)(gong)種(zhong)(zhong)試(shi)題(ti)(ti)庫(ku)。2020年新(xin)增(zeng)設12個(ge)(ge)工(gong)(gong)種(zhong)(zhong)試(shi)題(ti)(ti)庫(ku)，全年更新(xin)試(shi)題(ti)(ti)30000余(yu)個(ge)(ge)。同時組織內訓(xun)師(shi)分專業制作微(wei)(wei)課(ke)視頻(pin)(pin)，開(kai)展微(wei)(wei)課(ke)競(jing)賽活動(dong)，優秀的視頻(pin)(pin)上傳“龍(long)鋼智慧工(gong)(gong)會(hui)”平臺(tai)，利用網絡授業解惑，達到員(yuan)工(gong)(gong)學(xue)有平臺(tai)、學(xue)有資源、學(xue)有所(suo)長的目(mu)標(biao)。今(jin)年以來，該(gai)單位(wei)自(zi)制微(wei)(wei)課(ke)視頻(pin)(pin)80余(yu)個(ge)(ge)，其(qi)中(zhong)2個(ge)(ge)分別榮(rong)(rong)(rong)獲公(gong)司二、三(san)等獎，1個(ge)(ge)榮(rong)(rong)(rong)獲第九屆冶金(jin)行業職業教育課(ke)件大賽三(san)等獎，1個(ge)(ge)榮(rong)(rong)(rong)獲陜煤集團(tuan)微(wei)(wei)黨(dang)課(ke)二等獎;同時利用網絡平臺(tai)進行理論比武16余(yu)次，參加比武競(jing)技(ji)人(ren)員(yuan)達500余(yu)人(ren)次。

        與此同時，該單位職(zhi)工(gong)姚(yao)永青榮獲(huo)第20屆(jie)全(quan)國(guo)青年崗位能手稱號;安建榮獲(huo)全(quan)國(guo)職(zhi)業技(ji)能大賽陜(shan)西省選拔(ba)賽焊工(gong)三等(deng)獎(jiang);在2020年“遼科大杯(bei)”全(quan)國(guo)模擬煉(lian)鐵-煉(lian)鋼-軋鋼大賽全(quan)國(guo)總決賽中，2人獲(huo)得(de)煉(lian)鋼單項獎(jiang)一等(deng)獎(jiang)，4人獲(huo)得(de)二(er)等(deng)獎(jiang)。