1、一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據
2、傷(shang)殘賠償標(biao)準
3、工(gong)傷認定賠(pei)償規定
傷(shang)殘(can)(can)的等級(ji)分為一級(ji)到十(shi)級(ji)傷(shang)殘(can)(can)。
【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據】
一級傷殘劃分依據
a. 日常(chang)生(sheng)活(huo)完全(quan)不(bu)能自理，全(quan)靠別(bie)人幫助或采用專(zhuan)門設施，否則(ze)生(sheng)命無法維持;
b. 意識消(xiao)失;
c. 各種活動均受到限(xian)制而臥床;
d. 社會交往完全喪失。
二級傷殘劃分依據
a. 日(ri)常生活需要隨時(shi)有人幫助(zhu);
b. 各種活(huo)動受限，僅限于床上(shang)或椅上(shang)的活(huo)動;
c. 不能工(gong)作;
d. 社會交往極度困難。
三級傷殘劃分依據
a. 不能(neng)完全獨(du)立生活，需經常有(you)人(ren)監護;
b. 各(ge)種(zhong)活動受限(xian)，僅限(xian)于室(shi)內的(de)活動;
c. 明顯職業受限;
d. 社(she)會交往困(kun)難。
四級傷殘劃分依據
a. 日常生活能力嚴(yan)重(zhong)受限，間或需要幫助;
b. 各種(zhong)活(huo)動受限(xian)，僅限(xian)于居住范(fan)圍(wei)內的活(huo)動;
c. 職業種(zhong)類(lei)受限;
d. 社(she)會交往(wang)嚴重受限。
五級傷殘劃分依據
a. 日常生活能(neng)力部分(fen)受限，偶爾需要監護;
b. 各種活動受限，僅限于就近(jin)的活動;
c. 需要明顯(xian)減輕工作;
d. 社會交往貧乏。
六級傷殘劃分依據
a. 日常生活(huo)能力部分受限，但(dan)能部分代償，條件性需要幫助;
b. 各種(zhong)活動降低;
c. 不(bu)能(neng)勝任原工作;
d. 社會交往狹(xia)窄。
七級傷殘劃分依據
a. 日常生活有關的活動能力(li)嚴重受限;
b. 短(duan)暫活(huo)動(dong)(dong)不受限，長時間活(huo)動(dong)(dong)受限;
c. 工作時間需要明(ming)顯縮(suo)短;
d. 社會交往降低。
八級傷殘劃分依據
a. 日常(chang)生活(huo)(huo)有關的活(huo)(huo)動(dong)能力部分受限;
b. 遠距離流動受限;
c. 斷續(xu)工作;
d. 社會交往受(shou)約束(shu)。
九級傷殘劃分依據
a. 日常活(huo)動能(neng)力大部分受限(xian);
b. 工作和學習能力下降(jiang);
c. 社會交(jiao)往能力大部(bu)分受(shou)限;
十級傷殘劃分依據
a. 日常(chang)活動能力部分受限;
b. 工作(zuo)和學習能(neng)力有(you)所下降;
c. 社會交往能力部分受(shou)限(xian)。
【傷殘賠償標準】
一級傷殘賠償標準
1. 一(yi)次性(xing)傷殘補助金24個月(yue)，由社(she)保機構支付。賠償基數2551元(yuan)×24個月(yue)=61224元(yuan)。
2. 由社保(bao)機構按(an)月支付(fu)傷(shang)殘津貼，標準(zhun)按(an)受(shou)傷(shang)前本人工資的90%支付(fu)至死亡。
3. 如傷殘(can)員工(gong)戶籍不(bu)在工(gong)作地(di)，需(xu)要一次性(xing)領取(qu)殘(can)疾退休金(jin)和護理費的(de)，與社保機(ji)構簽訂(ding)合約，一次性(xing)計發(fa)十年(nian)，終結(jie)保險關(guan)系。十年(nian)計120個(ge)月×2551元(yuan)(yuan)×90%(一次性(xing)殘(can)疾退休金(jin))+2551元(yuan)(yuan)×15個(ge)月(一次性(xing)工(gong)傷醫療(liao)補助金(jin))+120個(ge)月×2551元(yuan)(yuan)×60%(一次性(xing)護理人員工(gong)資)=497445元(yuan)(yuan)。
一次性殘(can)疾退休金為497445元+一次性傷殘(can)補助金61224元=558669元(傷殘(can)賠償總額，下同)
二級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘(can)補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月=56122元。
2. 由社(she)保機構按(an)月(yue)支付傷(shang)殘(can)津貼，標準按(an)受傷(shang)前本人工資(zi)的85%支付至(zhi)死亡。
3. 如傷殘(can)員工戶籍不在工作地，需要一(yi)次性(xing)領取殘(can)疾退(tui)(tui)休金和護理(li)費(fei)的，與社保(bao)(bao)機構簽訂(ding)合(he)約，一(yi)次性(xing)計發(fa)十年，終(zhong)結(jie)保(bao)(bao)險關(guan)系(xi)。十年計120個月(yue)×2551元×85%(一(yi)次性(xing)殘(can)疾退(tui)(tui)休金)+2551元×14個月(yue)(一(yi)次性(xing)工傷醫療補助金)+120個月(yue)×2551元×50%(一(yi)次性(xing)護理(li)人(ren)員工資)=448976元。
一(yi)次性殘疾退休金為448976元+一(yi)次性傷殘補助金56122元=505098元。
三級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金20個月(yue)，由社保機構支付(fu)。賠償基數2551元×20個月(yue)=51020元。
2. 由社保機(ji)構(gou)按(an)月支(zhi)付傷殘津貼，標(biao)準按(an)受傷前本人工(gong)資的80%支(zhi)付至死亡。
3. 如傷殘(can)(can)員工(gong)(gong)(gong)戶籍不在工(gong)(gong)(gong)作地，需要(yao)一(yi)次(ci)(ci)性(xing)領取殘(can)(can)疾退休金和護理(li)費的，與社保(bao)(bao)機構簽訂合約，一(yi)次(ci)(ci)性(xing)計發(fa)十年(nian)，終結(jie)保(bao)(bao)險關系。十年(nian)計120個月×2551元(yuan)×80%(一(yi)次(ci)(ci)性(xing)殘(can)(can)疾退休金)+2551元(yuan)×13個月(一(yi)次(ci)(ci)性(xing)工(gong)(gong)(gong)傷醫療補助金)+120個月×2551元(yuan)×40%(護理(li)人員工(gong)(gong)(gong)資)=400507元(yuan)。
一(yi)次性殘疾(ji)退休金(jin)為(wei)400507元+一(yi)次性傷(shang)殘補助金(jin)51020元=451527元。
四級傷殘賠償標準
1. 一次性(xing)傷殘補(bu)助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月=45918元。
2. 由社(she)保機(ji)構(gou)按月支付傷殘津貼，標(biao)準按受傷前本(ben)人工資的75%支付至死亡(wang)。
3. 如傷(shang)(shang)殘員工(gong)戶籍不在工(gong)作地，需(xu)要一(yi)次(ci)性領取(qu)殘疾退休金(jin)和護理(li)費的，與社保(bao)機構簽訂合約，一(yi)次(ci)性計(ji)(ji)發十(shi)年(nian)，終結(jie)保(bao)險關系。十(shi)年(nian)計(ji)(ji)120個月(yue)×2551元(yuan)×75%(一(yi)次(ci)性殘疾退休金(jin))+2551元(yuan)×12個月(yue)(一(yi)次(ci)性工(gong)傷(shang)(shang)醫療補助金(jin))+120個月(yue)×2551元(yuan)×30%(護理(li)人員工(gong)資)=352038元(yuan)。
一次性(xing)(xing)殘(can)疾退休金為352038元(yuan)+一次性(xing)(xing)傷(shang)殘(can)補助金45918元(yuan)=397956元(yuan)
五級傷殘賠償標準
1. 一(yi)次性傷殘補助(zhu)金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元。
2. 由用(yong)人單位按月支(zhi)付傷殘津貼，標準為(wei)本(ben)人受(shou)傷前工資的70%支(zhi)付。
3. 經工(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)本人提出(chu)，由用人單位(wei)支付一次性(xing)傷(shang)殘就業補(bu)助(zhu)(zhu)金和(he)一次性(xing)工(gong)傷(shang)醫(yi)療補(bu)助(zhu)(zhu)金，并終(zhong)結(jie)工(gong)傷(shang)保(bao)險關系。一次性(xing)傷(shang)殘就業補(bu)助(zhu)(zhu)金為(wei)50個月×2551元=127550元，一次性(xing)工(gong)傷(shang)醫(yi)療補(bu)助(zhu)(zhu)金為(wei)10個月×2551元=25510元。
一次性(xing)(xing)(xing)傷殘(can)補(bu)助金(jin)40816元(yuan)+一次性(xing)(xing)(xing)傷殘(can)就(jiu)業補(bu)助金(jin)為127550元(yuan)+一次性(xing)(xing)(xing)工傷醫療補(bu)助金(jin)25510元(yuan)=193876元(yuan)。
六級傷殘賠償標準
1. 一(yi)次性傷殘補(bu)助金14個(ge)月(yue)，由社保(bao)機(ji)構支付。賠償基數2551元×14個(ge)月(yue)=35714元。
2. 由用人單位按月支付傷殘(can)津(jin)貼，標準為(wei)本人受傷前工(gong)資的60%支付。
3. 經工(gong)(gong)傷(shang)職工(gong)(gong)本人提出，由用人單位支付一次性(xing)(xing)(xing)傷(shang)殘就(jiu)業(ye)補(bu)助金和(he)一次性(xing)(xing)(xing)工(gong)(gong)傷(shang)醫療(liao)補(bu)助金，并終結工(gong)(gong)傷(shang)保險(xian)關系(xi)。一次性(xing)(xing)(xing)傷(shang)殘就(jiu)業(ye)補(bu)助金為40個月×2551元=102040元，一次性(xing)(xing)(xing)工(gong)(gong)傷(shang)醫療(liao)補(bu)助金為8個月×2551元=20408元。
一次性傷殘補助金(jin)35714元+一次性傷殘就業補助金(jin)為102040元+一次性工傷醫療補助金(jin)20408元=158162元。
七級傷殘賠償標準
1. 一次(ci)性傷殘補助金12個(ge)(ge)月，由社保機構支付。賠(pei)償基(ji)數(shu)2551元×12個(ge)(ge)月=30612元。
2. 勞動(dong)合同(tong)期滿(man)終(zhong)止(zhi)，或(huo)者職工本人提(ti)出解除勞動(dong)合同(tong)的，由用人單位支付一(yi)次(ci)性傷殘就(jiu)業補助金(jin)25個(ge)月×;2551元(yuan)=63775元(yuan)，一(yi)次(ci)性工傷醫療補助金(jin)6個(ge)月×2551元(yuan)=15306元(yuan)。
一次性傷殘補(bu)(bu)助(zhu)金30612元+一次性傷殘就(jiu)業補(bu)(bu)助(zhu)金為63775元+一次性工(gong)傷醫(yi)療補(bu)(bu)助(zhu)金15306元=109693元。
八級傷殘賠償標準
1. 一(yi)次性傷殘(can)補助金10個月，由社保機構支(zhi)付。賠償(chang)基數2551元×10個月=25510元。
2. 勞(lao)動(dong)合(he)同期滿終(zhong)止，或(huo)者職(zhi)工(gong)本人提(ti)出解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同的，由用(yong)人單位(wei)支付一(yi)次(ci)性傷殘就業(ye)補助金(jin)15個月(yue)×2551元=38265元，一(yi)次(ci)性工(gong)傷醫療補助金(jin)4個月(yue)×2551元=10204元。
一次(ci)(ci)性(xing)(xing)傷殘補(bu)(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金25510元(yuan)+一次(ci)(ci)性(xing)(xing)傷殘就業(ye)補(bu)(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金為38265元(yuan)+一次(ci)(ci)性(xing)(xing)工傷醫療補(bu)(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金10204元(yuan)=73979元(yuan)。
九級傷殘賠償標準
1. 一(yi)次(ci)性傷殘補助金8個月(yue)，由社保機構支付(fu)。賠償(chang)基數2551元×8個月(yue)=20408元。
2. 勞動(dong)合同(tong)期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dong)合同(tong)的，由用人單位(wei)支付一(yi)(yi)次性傷殘就業補(bu)助金(jin)8個月(yue)×2551元(yuan)(yuan)=20408元(yuan)(yuan)，一(yi)(yi)次性工傷醫(yi)療補(bu)助金(jin)2個月(yue)×2551元(yuan)(yuan)=5102元(yuan)(yuan)。
一次性傷(shang)殘補(bu)助(zhu)(zhu)金(jin)20408元(yuan)(yuan)+一次性傷(shang)殘就業補(bu)助(zhu)(zhu)金(jin)為20408元(yuan)(yuan)+一次性工傷(shang)醫(yi)療補(bu)助(zhu)(zhu)金(jin)5102元(yuan)(yuan)=45918元(yuan)(yuan)。
十級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金6個(ge)(ge)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個(ge)(ge)月=15306元。
2. 勞動合(he)同期滿終止(zhi)，或者(zhe)職工本人提出(chu)解除勞動合(he)同的，由用人單位支(zhi)付一次性(xing)傷殘就(jiu)業(ye)補助金4個月×2551元(yuan)(yuan)=10204元(yuan)(yuan)，一次性(xing)工傷醫療(liao)補助金1個月×2551元(yuan)(yuan)=2551元(yuan)(yuan)。
一次(ci)性傷(shang)(shang)(shang)殘補(bu)(bu)助(zhu)金15306元+一次(ci)性傷(shang)(shang)(shang)殘就業(ye)補(bu)(bu)助(zhu)金為10204元+一次(ci)性工傷(shang)(shang)(shang)醫療補(bu)(bu)助(zhu)金2551元=28061元。
【工傷認定賠償規定】
工傷認定由用人單位舉證
根據(ju)勞動和社會保障(zhang)部頒布的(de)《工(gong)傷認定辦法(fa)》。
根據這個辦法，職工發生事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時，所在單位應當自事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由職工本
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