一、按照《工傷保(bao)險條例》規定，工亡待(dai)遇主要(yao)有三項：喪葬補助金(jin)、供養親屬撫恤金(jin)和一次性工亡補助金(jin)。
二(er)、工(gong)(gong)亡待(dai)遇(yu)的支付渠道：一般為(wei)工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)基金。如果單位(wei)沒有為(wei)職工(gong)(gong)辦理工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)，則由單位(wei)承擔。
三、具體標準的法律依(yi)據為(wei)《工(gong)傷保(bao)險條(tiao)例》
第三十九條 職工因工死亡，其近(jin)親(qin)屬(shu)按照下列規(gui)定從工傷保(bao)險基金(jin)領(ling)取喪(sang)葬補助金(jin)、供養(yang)親(qin)屬(shu)和(he)一(yi)次性金(jin)：
(一)喪葬補(bu)助金為6個月的(de)統籌地(di)區(qu)上年度(du)職工(gong)月平均(jun)工(gong)資；
(二)供養(yang)親屬(shu)撫恤(xu)金按照職工(gong)(gong)本人(ren)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)一定(ding)比例發給(gei)由因工(gong)(gong)死亡(wang)職工(gong)(gong)生前提供主要生活來源、無(wu)勞動能力的(de)(de)親屬(shu)。標準為：配偶每(mei)(mei)(mei)月40%，其他親屬(shu)每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)月30%，孤寡老人(ren)或者孤兒每(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)月在(zai)上述(shu)標準的(de)(de)基礎上增加(jia)10%。核定(ding)的(de)(de)各供養(yang)親屬(shu)的(de)(de)撫恤(xu)金之(zhi)和(he)不應高于因工(gong)(gong)死亡(wang)職工(gong)(gong)生前的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)。供養(yang)親屬(shu)的(de)(de)具體范(fan)圍由國務院社會保險行(xing)政部門(men)規(gui)定(ding)；
(三)一次性工(gong)亡補助金(jin)標(biao)準為上一年度全國城鎮居民(min)人均(jun)可支配收(shou)入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其(qi)近親屬享受本(ben)條(tiao)第一款(kuan)規定的待遇。
一級至四級傷殘職(zhi)工在(zai)停工留薪期滿(man)后死(si)亡的(de)(de)，其(qi)近親屬(shu)可以享(xiang)受(shou)本(ben)條第一款第(一)項、第(二)項規定的(de)(de)待遇。
第四(si)十(shi)條(tiao) 傷殘津貼(tie)、供養親屬撫(fu)恤金、生(sheng)活(huo)護理(li)費(fei)由統籌地區(qu)社會保險行政部(bu)門根據職工平均工資和(he)生(sheng)活(huo)費(fei)用(yong)變(bian)化等情況適時調整(zheng)。調整(zheng)辦法(fa)由省、自(zi)治區(qu)、直轄市人民政府規定。
第四十(shi)一條 職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)因工(gong)(gong)(gong)外出(chu)期(qi)間發(fa)(fa)生事(shi)(shi)故或(huo)者在搶險(xian)救災中(zhong)下(xia)落不明的，從事(shi)(shi)故發(fa)(fa)生當月(yue)起3個月(yue)內(nei)照發(fa)(fa)工(gong)(gong)(gong)資，從第4個月(yue)起停發(fa)(fa)工(gong)(gong)(gong)資，由(you)工(gong)(gong)(gong)傷保險(xian)基(ji)金向其供(gong)養(yang)親屬(shu)按(an)(an)月(yue)支(zhi)(zhi)付(fu)供(gong)養(yang)親屬(shu)撫恤金。生活有困難的，可以預支(zhi)(zhi)一次性工(gong)(gong)(gong)亡補助金的50%。職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)被人民法院的，按(an)(an)照本條例(li)第三十(shi)九(jiu)條職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)因工(gong)(gong)(gong)死亡的規定處理。
第(di)四十二條 工傷職工有(you)下列情(qing)形之一的，停止享(xiang)受工傷保(bao)險待遇：
(一)喪失享受待遇條件的；
(二)拒不接受勞動能(neng)力鑒定(ding)的；
(三)拒絕治療的。
四、相關法律法規摘錄
1、《因工死亡職(zhi)工供養親屬范圍(wei)規定(ding)》
第(di)(di)一條(tiao) 為明確(que)因工(gong)死亡職(zhi)工(gong)供養親(qin)屬(shu)范圍(wei)，根據(ju)《工(gong)傷保險條(tiao)例》第(di)(di)三十七條(tiao)第(di)(di)一款第(di)(di)二項的授權(quan)，制定(ding)本規定(ding)。
第二條 本規(gui)定(ding)所稱因工(gong)死亡職工(gong)供(gong)養親屬，是指該(gai)職工(gong)的配(pei)偶、子(zi)(zi)女(nv)、父母(mu)、祖(zu)父母(mu)、外祖(zu)父母(mu)、孫子(zi)(zi)女(nv)、外孫子(zi)(zi)女(nv)、兄弟(di)姐妹。
本規定所稱子(zi)(zi)女，包括(kuo)婚生(sheng)子(zi)(zi)女、非婚生(sheng)子(zi)(zi)女、養子(zi)(zi)女和有(you)撫養關(guan)系的繼子(zi)(zi)女，其中，婚生(sheng)子(zi)(zi)女、非婚生(sheng)子(zi)(zi)女包括(kuo)遺腹子(zi)(zi)女；
本規定所稱(cheng)父母(mu)(mu)，包括生父母(mu)(mu)、養父母(mu)(mu)和有撫養關系的繼(ji)父母(mu)(mu)；
本規定所稱兄(xiong)弟(di)姐妹(mei)，包(bao)括(kuo)同父(fu)(fu)(fu)母的兄(xiong)弟(di)姐妹(mei)、同父(fu)(fu)(fu)異母或者同母異父(fu)(fu)(fu)的兄(xiong)弟(di)姐妹(mei)、養兄(xiong)弟(di)姐妹(mei)、有撫養關系的繼(ji)
兄弟姐妹。
第三條(tiao) 上條(tiao)規定的(de)人員，依靠因工(gong)(gong)死亡職工(gong)(gong)生(sheng)前提供主要生(sheng)活來源(yuan)，并有下列情形之一的(de)，可按(an)規定申請供養(yang)親(qin)屬撫恤(xu)金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）工(gong)亡職工(gong)配偶男年滿(man)60周(zhou)歲(sui)、女年滿(man)55周(zhou)歲(sui)的；
（三(san)）工亡職工父母男年滿(man)60周(zhou)歲、女年滿(man)55周(zhou)歲的(de)；
（四）工亡職工子女未滿18周歲的；
（五）工亡(wang)職工父(fu)母均已死(si)亡(wang)，其祖(zu)父(fu)、外(wai)祖(zu)父(fu)年滿(man)60周歲(sui)，祖(zu)母、外(wai)祖(zu)母年滿(man)55周歲(sui)的(de)；
（六）工亡職工子女(nv)(nv)已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女(nv)(nv)、外孫子女(nv)(nv)未(wei)滿(man)18周(zhou)歲(sui)的；
（七）工亡(wang)職工父母均已死亡(wang)或完全喪失勞(lao)動能(neng)力，其(qi)兄弟姐妹未(wei)滿18周歲的。
第四條 領取(qu)撫恤金人員有下列(lie)情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（一）年滿18周(zhou)歲且未完(wan)全喪(sang)失勞動能力的；
（二）就業或參軍的；
（三）工亡職(zhi)工配偶再婚的；
（四）被(bei)他人或組織收養的；
（五）死亡的。
第五條 領(ling)取撫(fu)恤(xu)金(jin)的(de)人員，在被判刑收監(jian)執行期間，停(ting)止享(xiang)受(shou)撫(fu)恤(xu)金(jin)待遇(yu)。刑滿(man)釋放仍符合領(ling)取撫(fu)恤(xu)金(jin)資格的(de)，按規定的(de)標準享(xiang)受(shou)撫(fu)恤(xu)金(jin)。
第六條 因工死亡(wang)職工供養親屬享受撫恤金待遇的資(zi)格，由統籌地區社會保險(xian)經辦機構(gou)核定。
因工(gong)(gong)死(si)亡職工(gong)(gong)供養親屬的(de)勞動(dong)能力鑒定，由因工(gong)(gong)死(si)亡職工(gong)(gong)生(sheng)前(qian)單位所在地設區的(de)市級勞動(dong)能力鑒定委員會負責。
第七條 本(ben)辦(ban)法自2004年(nian)1月1日起施行。
2、勞動和社會保障部關于實施《工傷保險條例》若(ruo)干問題(ti)的意見（勞社部函[2004]256號）
第八條 職工(gong)(gong)因工(gong)(gong)死亡，其(qi)供養親屬享受(shou)撫恤金待遇的資(zi)格(ge)，按職工(gong)(gong)因工(gong)(gong)死亡時的條件核(he)定。
3、《陜西省實(shi)施工傷(shang)保(bao)險條例辦法》
第(di)十九條 申請供養(yang)親(qin)屬撫恤金待遇(yu)的(de)，應當持(chi)因工死亡工傷認定決(jue)定并向經辦機構(gou)提(ti)供以(yi)下材料：
（一）被供養(yang)人(ren)戶口簿、身份證(zheng)；
（二(er)）被供養人所(suo)在的街(jie)道辦事處、鄉鎮人民政府(fu)出(chu)具的被供養人經濟狀(zhuang)況證明；
（三(san)）民政部(bu)門出具的被供養人為孤寡老人或(huo)孤兒的證明；
（四(si)）工亡職工的(de)養(yang)父母、養(yang)子女(nv)的(de)公證書(shu)；
（五）被供(gong)養人完全喪失勞動能力的，需提交設區的市勞動能力鑒(jian)定委員(yuan)會所作的勞動能力鑒(jian)定結論(lun)。
4、陜西省勞動和社會(hui)保障廳<關于農民(min)工(gong)參加工(gong)傷保險有關問題的意見>
第五條(tiao)、在我(wo)省(sheng)參加工傷保險的(de)(de)外省(sheng)戶籍農民(min)工因工死亡后，其(qi)供(gong)(gong)(gong)養親(qin)屬(shu)(shu)符合享受(shou)撫恤金待(dai)遇條(tiao)件的(de)(de)，本(ben)人自(zi)愿選擇一次性領取供(gong)(gong)(gong)養親(qin)屬(shu)(shu)撫恤金的(de)(de)，支(zhi)付(fu)標(biao)準為：配偶5萬(wan)元(yuan)(yuan)，其(qi)他(ta)供(gong)(gong)(gong)養親(qin)屬(shu)(shu)為3萬(wan)元(yuan)(yuan)，其(qi)中子女（含弟、妹）按照(zhao)年滿18周歲終止領取的(de)(de)供(gong)(gong)(gong)養余年，每供(gong)(gong)(gong)養1年計算0.3萬(wan)元(yuan)(yuan)。供(gong)(gong)(gong)養親(qin)屬(shu)(shu)有(you)數人的(de)(de)，按上款標(biao)準一次性支(zhi)付(fu)總(zong)額不超過10萬(wan)元(yuan)(yuan)。
5、《條例(li)》中名詞解釋
（1）、工資總額。
根據條(tiao)例第十條(tiao)的(de)規(gui)定(ding)，工(gong)(gong)(gong)傷保(bao)險費(fei)的(de)繳費(fei)基數為(wei)用(yong)人單位(wei)的(de)職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資總(zong)額。本條(tiao)例所(suo)稱的(de)工(gong)(gong)(gong)資總(zong)額，根據本條(tiao)規(gui)定(ding)，是(shi)(shi)指用(yong)人單位(wei)直接支付給本單位(wei)全部(bu)職工(gong)(gong)(gong)的(de)勞(lao)動報(bao)酬(chou)(chou)總(zong)額。對這一概念的(de)理解，需(xu)要(yao)強調兩(liang)點：一是(shi)(shi)，支付的(de)對象是(shi)(shi)全部(bu)職工(gong)(gong)(gong)，包(bao)括(kuo)農民工(gong)(gong)(gong)、臨時工(gong)(gong)(gong)等各種用(yong)工(gong)(gong)(gong)形式、各種用(yong)工(gong)(gong)(gong)期限(xian)的(de)所(suo)有勞(lao)動者，而不(bu)限(xian)于(yu)單位(wei)職工(gong)(gong)(gong)花(hua)名(ming)冊(ce)的(de)在冊(ce)職工(gong)(gong)(gong)；二是(shi)(shi)，工(gong)(gong)(gong)資的(de)構成是(shi)(shi)勞(lao)動報(bao)酬(chou)(chou)總(zong)額，包(bao)括(kuo)了工(gong)(gong)(gong)資、津貼、獎金等多項收入(ru)，而不(bu)限(xian)于(yu)崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)(gong)資或者是(shi)(shi)基本工(gong)(gong)(gong)資。
（2）、本人工資。
根據本條例規定(ding)，工(gong)(gong)傷保(bao)險待(dai)遇的(de)(de)(de)許多(duo)項目，如一(yi)次性傷殘補助金、每(mei)月的(de)(de)(de)等(deng)，都是(shi)以工(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)本人工(gong)(gong)資(zi)為計算基數(shu)的(de)(de)(de)，因此(ci)，弄清本人工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)含義至關重(zhong)要。
所謂本(ben)人(ren)工資，是指工傷職工在(zai)因工負(fu)傷前的(de)(de)12個月內的(de)(de)平均月繳費(fei)工資。對這個概念的(de)(de)理解(jie)，應當把握以下幾點：
（1）它是(shi)(shi)職(zhi)工(gong)的(de)(de)月(yue)繳費(fei)工(gong)資(zi)。目前，我國的(de)(de)職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)構成(cheng)已(yi)經(jing)發生很大的(de)(de)變化，職(zhi)工(gong)的(de)(de)工(gong)資(zi)外(wai)收入，在不少單位已(yi)經(jing)占到全部(bu)收入的(de)(de)一半以(yi)上(shang)。但是(shi)(shi)，在征(zheng)收各項(xiang)(xiang)社會(hui)保險(xian)費(fei)和發放(fang)多種社會(hui)保險(xian)待遇時，都是(shi)(shi)以(yi)繳費(fei)工(gong)資(zi)作為(wei)計(ji)算依據的(de)(de)。對單位而言(yan)，社會(hui)保險(xian)各項(xiang)(xiang)費(fei)用的(de)(de)繳納，以(yi)單位的(de)(de)工(gong)資(zi)總(zong)額為(wei)基數(shu)；對職(zhi)工(gong)個(ge)人而言(yan)，則是(shi)(shi)指由社會(hui)保險(xian)費(fei)征(zheng)繳部(bu)門核定的(de)(de)本人工(gong)資(zi)為(wei)基數(shu)。
（2）它是職工在(zai)上一(yi)年度的平(ping)均月繳(jiao)費工資(zi)。由于發生(sheng)工傷的時間可能在(zai)一(yi)年中的任何(he)一(yi)天，在(zai)計算繳(jiao)費工資(zi)時，只能通過計算上一(yi)年度的月平(ping)均工資(zi)，才(cai)顯得比較公平(ping)，因此，在(zai)社會保險(xian)各項繳(jiao)費工資(zi)的計算中，大多采用上一(yi)年度的平(ping)均繳(jiao)費工資(zi)。
（3）本(ben)(ben)人(ren)工(gong)(gong)資(zi)與社(she)(she)會(hui)平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)還(huan)需(xu)要有(you)適當的(de)平衡。社(she)(she)會(hui)保險(xian)具有(you)調節社(she)(she)會(hui)貧富的(de)功能，在社(she)(she)會(hui)保險(xian)的(de)待(dai)(dai)遇方面，應當強調公平高(gao)于效率。為(wei)了縮(suo)小社(she)(she)會(hui)保險(xian)待(dai)(dai)遇水(shui)平的(de)差異，在計(ji)算(suan)本(ben)(ben)人(ren)工(gong)(gong)資(zi)時(shi)，需(xu)要縮(suo)小過高(gao)與過低收入人(ren)群的(de)繳費差異，為(wei)此(ci)，本(ben)(ben)條規(gui)定，本(ben)(ben)人(ren)工(gong)(gong)資(zi)高(gao)于統(tong)籌地區職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)300%或(huo)者低于統(tong)籌地區職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)60%的(de)，分別按(an)照統(tong)籌地區職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)的(de)300%或(huo)者60％計(ji)算(suan)。
《條例》所稱本(ben)人工(gong)(gong)資(zi)(zi)，是指工(gong)(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)(gong)因(yin)工(gong)(gong)作遭受事故傷(shang)害或者患職(zhi)業(ye)病(bing)前(qian)12個(ge)月(yue)平(ping)均月(yue)繳費(fei)工(gong)(gong)資(zi)(zi)。本(ben)人工(gong)(gong)資(zi)(zi)高于統(tong)籌地(di)區(qu)職(zhi)工(gong)(gong)平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)300%的(de)(de)(de)(de)，按照(zhao)統(tong)籌地(di)區(qu)職(zhi)工(gong)(gong)平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)300%計(ji)算；本(ben)人工(gong)(gong)資(zi)(zi)低于統(tong)籌地(di)區(qu)職(zhi)工(gong)(gong)平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)60%的(de)(de)(de)(de)，按照(zhao)統(tong)籌地(di)區(qu)職(zhi)工(gong)(gong)平(ping)均工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)60%計(ji)算.
五、一次性工亡補助金如(ru)何(he)分配
（一）、工亡(wang)賠(pei)償金(jin)的構成
根據《工傷(shang)保險條例》第三十七條，工亡(wang)賠(pei)償金(jin)包括喪葬補(bu)助金(jin)、一次性工亡(wang)補(bu)助金(jin)和供(gong)養(yang)親屬(shu)撫恤金(jin)。
1、喪葬補助金
按(an)工(gong)傷保險條例的規定(ding)，喪葬補助金為6個月的統籌地(di)區上年度職工(gong)月平均工(gong)資。（注：根據工(gong)傷保險條例的規定(ding)，統籌地(di)區是指直轄市(shi)和(he)設(she)區的市(shi)）。
2、一次性工亡補助金
一(yi)次性工(gong)亡補助(zhu)金標(biao)準為上一(yi)年度全國城(cheng)鎮居(ju)民人均可(ke)支配(pei)收入的20倍。
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