在(zai)陜鋼集(ji)(ji)團(tuan)龍鋼公司(si),有這樣一(yi)位質檢(jian)“老兵”。他深耕原燃料(liao)檢(jian)驗(yan)領域三(san)十年,以嚴謹務實(shi)(shi)的(de)工作態(tai)度和精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)的(de)職業精(jing)(jing)神,為企業筑起一(yi)道(dao)堅(jian)實(shi)(shi)的(de)質量防線。他用(yong)責任和擔當守護(hu)企業利(li)益,用(yong)創新和實(shi)(shi)干提升檢(jian)驗(yan)權威,他就是陜鋼集(ji)(ji)團(tuan)第二屆“鋼城(cheng)衛士”——吳(wu)利(li)民。
執著質檢,筑牢企業“防火墻”
1995年,吳利民從渭南師(shi)專化(hua)學系畢(bi)業(ye),懷著對(dui)鋼(gang)(gang)鐵事業(ye)的熱愛,投身龍鋼(gang)(gang)公(gong)司質量(liang)檢(jian)驗工作(zuo)。多年來,他始終堅守在檢(jian)驗第一線,嚴把進(jin)廠原燃(ran)(ran)料質量(liang)關(guan)。他深知,原燃(ran)(ran)料質量(liang)直(zhi)接關(guan)系到生產成本和(he)產品質量(liang),因(yin)此(ci),他嚴格執行檢(jian)驗標準,堅決(jue)做到大膽假設、小心(xin)求證,確保數據(ju)精準、公(gong)正,為企業(ye)把好質量(liang)生命線。
在(zai)日常工(gong)作(zuo)中(zhong),他積極(ji)鉆研標準,不斷對標行業先進(jin)做法(fa),推動質量(liang)檢驗(yan)工(gong)作(zuo)向智能化、標準化邁(mai)進(jin)。由(you)他主(zhu)導制定(ding)的(de)《異常樣品(pin)處理規定(ding)》《鐵礦粉中(zhong)含鐵粒(鐵屑)的(de)判斷方法(fa)》《進(jin)廠焦末粒級測定(ding)檢驗(yan)辦法(fa)》等(deng)制度,為(wei)企業節約采購費用、規避質量(liang)風險提供了有力支(zhi)撐。
科技賦能,提升檢驗權威
面對鋼鐵行(xing)(xing)業智能化發(fa)展的趨勢,他勇(yong)于創新,推(tui)動(dong)技術升級,率先引進AI防作弊抓拍系統,推(tui)行(xing)(xing)“數據不落地”制度,確(que)保檢(jian)驗(yan)(yan)數據的真實性(xing)和權威(wei)性(xing)。他帶頭優化焦炭檢(jian)驗(yan)(yan)方(fang)法,引進三段式(shi)焦炭熱態(tai)反應測定(ding)儀(yi),使焦炭制樣從手工(gong)操作轉變為機械制備,既提(ti)升了檢(jian)驗(yan)(yan)效率,又降低了人為誤差,為高(gao)爐生(sheng)產提(ti)供了更精準的技術支(zhi)撐。
此(ci)外,由他(ta)組織成立的自制標(biao)樣攻(gong)關小組,自主研(yan)發焦炭(tan)熱態(tai)指標(biao)檢(jian)(jian)測控制樣品(pin)75公斤,節省采購(gou)標(biao)樣費用(yong)39.64萬(wan)元(yuan),并制備無(wu)煙煤標(biao)樣142瓶(ping),累計(ji)創效28萬(wan)元(yuan)。他(ta)用(yong)行動(dong)證明,質量檢(jian)(jian)驗不僅要(yao)把好(hao)質量關,更要(yao)助力企業降本(ben)增(zeng)效,提升市(shi)場競(jing)爭力。
紀檢擔當,詮釋“鋼城衛士”精神
作為(wei)質檢黨支部(bu)紀檢委員,他深(shen)知廉(lian)潔(jie)從業的重要性,嚴(yan)格執行“技防(fang)、物防(fang)、制度防(fang)”三防(fang)措施,通(tong)過封閉式管理、輪(lun)崗、封窗(chuang)、使用錄音電話等措施,建(jian)立了全方位的廉(lian)潔(jie)防(fang)控體(ti)系。
在一次鐵(tie)礦(kuang)(kuang)粉(fen)檢驗過(guo)程中,檢測數(shu)據異常,經過(guo)深入分析,他發現(xian)供(gong)應商(shang)在精礦(kuang)(kuang)粉(fen)中摻雜小鐵(tie)粒企圖蒙混過(guo)關。為(wei)了(le)(le)弄清原(yuan)因(yin),他主動申請調取大(da)量精礦(kuang)(kuang)試(shi)(shi)樣,經過(guo)多次試(shi)(shi)驗,發現(xian)如果(guo)把(ba)過(guo)60目(mu)篩(shai)和(he)80目(mu)篩(shai)的(de)(de)篩(shai)上物結合起來檢驗,就可(ke)以(yi)杜(du)絕(jue)因(yin)研(yan)磨(mo)導致小鐵(tie)粒粉(fen)碎而(er)不被發現(xian)的(de)(de)問題。根據實驗結果(guo),他提出(chu)了(le)(le)改造建議,并重新(xin)修訂完善了(le)(le)《鐵(tie)礦(kuang)(kuang)粉(fen)中含鐵(tie)粒(鐵(tie)屑)的(de)(de)判斷(duan)方法》,成功遏制了(le)(le)供(gong)應商(shang)的(de)(de)不法行為(wei),有效彌補了(le)(le)管理漏洞,為(wei)公司挽(wan)回經濟損失200余萬元。
“既然選擇這份職(zhi)(zhi)業(ye)(ye),就要始終(zhong)堅守,決不能因為(wei)自己(ji)的失(shi)職(zhi)(zhi)給企(qi)業(ye)(ye)帶來損失(shi)。”他不僅嚴格要求自己(ji),更時(shi)刻提(ti)醒大家(jia)牢(lao)牢(lao)守住(zhu)廉潔從(cong)業(ye)(ye)底線,以公正(zheng)嚴謹(jin)的態度維護企(qi)業(ye)(ye)利益。
他以(yi)匠心筑牢質(zhi)(zhi)量基石,以(yi)創(chuang)新提升(sheng)檢(jian)(jian)驗權威,用近三十年的(de)(de)堅守,書寫了一名“鋼(gang)城(cheng)衛士”的(de)(de)責任和擔當。他的(de)(de)故事,不僅展(zhan)現了鋼(gang)鐵人不畏(wei)艱難、追(zhui)求卓越的(de)(de)精神風貌,更(geng)(geng)激勵著更(geng)(geng)多的(de)(de)質(zhi)(zhi)檢(jian)(jian)人勇(yong)往直(zhi)前,為十里鋼(gang)城(cheng)鑄就更(geng)(geng)加(jia)堅固的(de)(de)質(zhi)(zhi)量長城(cheng)。
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