7月14日(ri)，陜(shan)鋼集團(tuan)2025年(nian)新員工入職培訓(xun)開(kai)班(ban)儀(yi)式在陜(shan)西鋼鐵大廈舉行(xing)。集團(tuan)公司(si)黨委委員、總工程師郗(xi)九生(sheng)出席(xi)開(kai)班(ban)儀(yi)式并講話，人力資源部、禹龍科技公司(si)相(xiang)關(guan)負責人參(can)加開(kai)班(ban)儀(yi)式。

郗九生對加入陜鋼(gang)大家庭的新(xin)員工表示熱烈歡迎(ying)。他簡要介紹了陜鋼(gang)集團(tuan)近年來(lai)的發(fa)展成(cheng)就和(he)面臨的行業(ye)形勢，并展望(wang)了未來(lai)規劃。他指出(chu)，當前鋼(gang)鐵(tie)行業(ye)正處于深(shen)度變革(ge)期，綠(lv)色低碳、智能化(hua)(hua)(hua)、高(gao)端化(hua)(hua)(hua)成(cheng)為(wei)行業(ye)發(fa)展的主旋律，陜鋼(gang)集團(tuan)憑借(jie)前瞻性的戰(zhan)略布局(ju)和(he)全體員工的不懈努力，在持續深(shen)化(hua)(hua)(hua)改革(ge)、推(tui)進數字化(hua)(hua)(hua)轉型等方面均取得了顯著成(cheng)效。

針對新(xin)員(yuan)工的(de)(de)(de)成(cheng)長與發(fa)展，郗(xi)九(jiu)生(sheng)提出了(le)四點希望：一是盡快轉換(huan)角色，適應職場環境。要擁(yong)有“志存高(gao)遠、腳踏實(shi)地(di)”的(de)(de)(de)理(li)想信念(nian)，擁(yong)有“堅守(shou)(shou)信念(nian)、專注執著”的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)，擁(yong)有“以問題(ti)為(wei)(wei)導向”“堅持理(li)論(lun)聯系實(shi)際”的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法，盡快完(wan)成(cheng)由學(xue)生(sheng)到職場人的(de)(de)(de)角色轉變(bian)。二是持續(xu)提升能(neng)力(li)(li)，完(wan)善(shan)知識結構。繼續(xu)保(bao)持在學(xue)校里形成(cheng)的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)(li)，重新(xin)梳理(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)所(suo)需的(de)(de)(de)知識儲備，結合實(shi)際制訂學(xue)習(xi)計劃，不斷提升工作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力(li)(li)。三是嚴格要求(qiu)自(zi)己，培(pei)養吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞精(jing)神。端正學(xue)習(xi)態度，嚴守(shou)(shou)培(pei)訓(xun)紀(ji)律，學(xue)員(yuan)之間要團(tuan)結互助、和諧共處，為(wei)(wei)今后的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)和生(sheng)活打(da)下良好基礎。四是砥礪(li)奮進開拓，貢獻(xian)智慧力(li)(li)量。踏踏實(shi)實(shi)在崗位上磨礪(li)、充(chong)實(shi)自(zi)己，將入職培(pei)訓(xun)所(suo)學(xue)轉化為(wei)(wei)推動工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)動力(li)(li)，為(wei)(wei)踐行陜鋼集(ji)團(tuan)發(fa)展戰略，構建(jian)發(fa)展新(xin)格局(ju)貢獻(xian)自(zi)己的(de)(de)(de)力(li)(li)量。

此次(ci)參培學員共72人(ren)，分(fen)別(bie)來自龍鋼公(gong)司(si)、漢鋼公(gong)司(si)、龍鋼集團、大西溝礦業公(gong)司(si)等(deng)單(dan)位(wei)，其中碩(shuo)士7人(ren)，本科65人(ren)。培訓為期5天，共設置(zhi)13門課程(cheng)，采取全封閉式(shi)培訓模(mo)式(shi)，通過集中授課、研討分(fen)享、互(hu)動交流、勵志演講、早讀等(deng)多種方式(shi)進(jin)行。

此次培訓內(nei)容涵(han)蓋(gai)陜(shan)鋼(gang)(gang)(gang)發(fa)展(zhan)史(shi)、企(qi)業文化、人(ren)才發(fa)展(zhan)、安全環保、生產工(gong)(gong)藝、工(gong)(gong)會(hui)紀檢等多個方面，由集團(tuan)公司相關部門(men)負責人(ren)擔任授(shou)課老(lao)師，帶領新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)全面了解企(qi)業。培訓中(zhong)還(huan)安排了勞模工(gong)(gong)匠(jiang)經驗分(fen)享(xiang)、往屆優(you)秀(xiu)大(da)學生成長心(xin)得交(jiao)流，引(yin)導(dao)新(xin)入職(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)加速身(shen)份轉(zhuan)變、筑牢(lao)職(zhi)業根基，銘記陜(shan)鋼(gang)(gang)(gang)奮斗歷程，珍惜陜(shan)鋼(gang)(gang)(gang)輝煌成就，全身(shen)心(xin)投入到(dao)陜(shan)鋼(gang)(gang)(gang)的生產經營中(zhong)，為建設陜(shan)鋼(gang)(gang)(gang)貢獻青春力量。（田楨 曾(ceng)莉(li)）