6月26日，公(gong)司召開2025年第二次職工(gong)民(min)主(zhu)監督評價(jia)會(hui)。公(gong)司黨(dang)委(wei)書記杜東興，黨(dang)委(wei)委(wei)員、工(gong)會(hui)負(fu)責(ze)(ze)人賀(he)增平，副總經理(li)唐曉(xiao)東及(ji)各單(dan)位負(fu)責(ze)(ze)人、各基層工(gong)會(hui)主(zhu)席、相關業務負(fu)責(ze)(ze)人、民(min)主(zhu)評價(jia)團成員等參(can)加會(hui)議。

        會議對煉鋼(gang)(gang)(gang)新區鋼(gang)(gang)(gang)包(bao)包(bao)底(di)穿鋼(gang)(gang)(gang)項目(mu)、機械化綜(zong)合一次料場光伏發電(dian)項目(mu)進行了現(xian)場評(ping)(ping)價。經過25名職工(gong)評(ping)(ping)委的質詢，最終(zhong)，煉鋼(gang)(gang)(gang)新區鋼(gang)(gang)(gang)包(bao)包(bao)底(di)穿鋼(gang)(gang)(gang)項目(mu)未(wei)通過職工(gong)滿意度(du)評(ping)(ping)價。

        就做好民主監督評價工(gong)作，杜東興要求：

        一(yi)是(shi)要(yao)聚焦問題導向，提(ti)升(sheng)管(guan)(guan)理(li)效能(neng)。民(min)主(zhu)評價工作要(yao)精準聚焦突出問題，通過職工代(dai)表(biao)質詢、責(ze)任單位現場陳述(shu)答辯等方式，深(shen)刻(ke)揭示管(guan)(guan)理(li)漏洞與短板，強化主(zhu)體單位及(ji)管(guan)(guan)理(li)人員的責(ze)任意識，狠抓(zhua)整改落實，進一(yi)步(bu)完善(shan)管(guan)(guan)理(li)制度、優化管(guan)(guan)理(li)流程，促進公司整體管(guan)(guan)理(li)效能(neng)提(ti)升(sheng)。

        二是(shi)要(yao)強化(hua)主(zhu)體責(ze)任(ren)意識，提(ti)升履(lv)職盡責(ze)能(neng)力。民主(zhu)評價工作是(shi)錘煉干部(bu)作風、壓(ya)實管理責(ze)任(ren)、提(ti)升履(lv)職能(neng)力的(de)有(you)(you)效途(tu)徑。要(yao)通過上臺(tai)陳述、直面質詢，夯實主(zhu)體責(ze)任(ren)，強化(hua)壓(ya)力傳(chuan)導，有(you)(you)效提(ti)升各級管理人員履(lv)職盡責(ze)的(de)主(zhu)動性和(he)緊迫感。

        三是要(yao)(yao)剖(pou)析問題根(gen)源，深化警示(shi)教育效果。職(zhi)工代表提問要(yao)(yao)直擊核心(xin)要(yao)(yao)害(hai)，提高質詢(xun)的(de)針對(dui)性與專業(ye)性，剖(pou)析項目存(cun)在問題根(gen)源，舉一反(fan)三，深化警示(shi)教育，深刻汲取事故(gu)教訓，筑牢工藝隱患(huan)管理防(fang)線。

        四是要壓(ya)實管(guan)理責任，提升工程項目管(guan)理規范化、精細(xi)化水(shui)平。要高標(biao)準、嚴要求壓(ya)實源頭把(ba)控、過程監管(guan)、結果驗收(shou)等各(ge)環節管(guan)理責任，確保工程項目高質量實施。

        會上還對2025年第一次職工民(min)主(zhu)監督評價會未通過的2024年12月份3#、5#高爐(lu)運行(xing)情況項目進行(xing)了復議。