一、補償項目

1、喪葬費： 2008年9月1日起，廳級及以上人(ren)員（含經批準享受廳級待遇(yu)的離休(xiu)人(ren)員）為4000元，其(qi)他人(ren)員為3500元。喪葬費包干【指統籌用于有關裝殮（如：服飾、整容、遺(yi)體存放(fang)、運(yun)轉、火化、骨灰盒、存放(fang)埋葬等）和(he)遺(yi)體告別(bie)（如：租(zu)賃禮堂、花圈、遺(yi)像(xiang)放(fang)大等）費用開(kai)支(zhi)(zhi)】使用，節約部(bu)分(fen)歸親屬所(suo)有，超支(zhi)(zhi)部(bu)分(fen)親屬自理。由社(she)會養(yang)老保(bao)險經辦機(ji)構支(zhi)(zhi)付。【陜勞社(she)發〔2008〕82號(hao)、〔2000〕190號(hao)】

2、遺(yi)屬生活(huo)困難補助： 2008年9月1日(ri)起(qi)調整為：農業(ye)人(ren)口遺(yi)屬每人(ren)每月230元(yuan)，非(fei)農業(ye)人(ren)口遺(yi)屬每人(ren)每月280元(yuan)。【陜勞(lao)社發〔2008〕82號】

二、支付渠道

1、企業退休人員因(yin)病死亡時(shi)，符合供養(yang)條件(jian)的遺(yi)屬享受遺(yi)屬生活困難補助，由企業從企業管理費(fei)用(yong)中列支。

2、依法破產企業已移交社會(hui)保(bao)險機(ji)構管理的離退休(xiu)人員遺屬(shu)生活困難補助費，從(cong)養老保(bao)險基金(jin)中支(zhi)付。

【陜勞(lao)發(fa)[1999]559號】

補充說明：

陜勞發[1999]559號(hao)文(wen)件關(guan)于"依法破產企業已移交(jiao)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)機(ji)構(gou)管理(li)的(de)離(li)退(tui)休人員(yuan)遺屬生(sheng)活困(kun)難補助費可從(cong)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金(jin)中支付"是指：企業依法破產，并根據有關(guan)規定從(cong)清理(li)資(zi)產中一次性向社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)機(ji)構(gou)繳納有關(guan)費用，離(li)退(tui)休人員(yuan)已移交(jiao)社會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)機(ji)構(gou)管理(li)的(de)，遺屬生(sheng)活困(kun)難補助費可從(cong)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金(jin)中支付。【陜勞辦(ban)函字[2000]108號(hao)】

三、遺屬條件、范圍
　1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：
　　(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；
　　(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；
祖(zu)父、祖(zu)母作為供(gong)養對象，還(huan)必須是(shi)目前無子女(nv)或子女(nv)完全喪失(shi)勞動能力而又沒有收入來源者(zhe)。

 (3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿 16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；
　　孫子女、弟妹作為供養對象,還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。
　　2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。
　　3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。
　　遺腹于可(ke)列為供(gong)養直系親屬范圍，不受本條限(xian)制。

【陜勞社發[2000]37號】
    對此(ci)條的(de)補(bu)充

⑴死者與其(qi)配偶共同(tong)供養的子女，其(qi)生活(huo)困難補助(zhu)費按陜勞(lao)發(fa)[1999]559號文件規定標準的一半發(fa)給。

⑵對于(yu)死者與其他人員共同供(gong)(gong)(gong)(gong)養人員，若(ruo)企業按有關規定建立了(le)供(gong)(gong)(gong)(gong)養直系(xi)親屬勞動保險卡(ka)片(pian)的，按供(gong)(gong)(gong)(gong)養直系(xi)親屬勞動保險卡(ka)片(pian)確定的供(gong)(gong)(gong)(gong)養對象發給(gei)生活(huo)困(kun)難補(bu)助費；若(ruo)企業未按有關規定建立供(gong)(gong)(gong)(gong)養直系(xi)親屬勞動保險卡(ka)片(pian)的應(ying)按規定建立，在(zai)建立之前的供(gong)(gong)(gong)(gong)養對象生話毋難補(bu)助費按陜勞發[1999]559號規定的標準，由共同供(gong)(gong)(gong)(gong)養人均(jun)擔。

【陜勞(lao)辦(ban)函(han)字[2000]108號】

四(si)、權利競(jing)合(he)的處理

職工及(ji)(ji)離(li)退休人員(yuan)因(yin)交通(tong)事(shi)故及(ji)(ji)其它原因(yin)死(si)亡，其供養對象(xiang)獲得交通(tong)事(shi)故賠(pei)償(chang)及(ji)(ji)民事(shi)賠(pei)償(chang)的，若賠(pei)償(chang)標準高于因(yin)病及(ji)(ji)非因(yin)工死(si)亡待(dai)遇(yu)標準的，企(qi)業不(bu)再支付相應待(dai)遇(yu)；若賠(pei)償(chang)標準低于因(yin)病及(ji)(ji)非因(yin)工死(si)亡待(dai)遇(yu)標準的，企(qi)業予以補(bu)差。

【陜勞社(she)發[2000]37號】