12月(yue)5日—7日,公(gong)(gong)司舉行2022年下(xia)半年技術(shu)比(bi)武,旨在深入(ru)貫徹(che)落實黨的二十大報告關于人(ren)(ren)才工(gong)作的新部署,以(yi)及集團公(gong)(gong)司五支人(ren)(ren)才隊伍建(jian)設要(yao)求(qiu),激(ji)勵引導全(quan)體技術(shu)技能人(ren)(ren)才學練技能、奮發(fa)成(cheng)才,凝(ning)心聚力奮戰(zhan)四季度,沖刺收官戰(zhan)。來自各基層(ceng)單(dan)位的95名參(can)(can)賽選手參(can)(can)加比(bi)賽。
公司黨委委員、工(gong)(gong)會主席薛社康(kang)在(zai)開幕式(shi)上講(jiang)話。他要(yao)求(qiu),一(yi)要(yao)精(jing)心組織、高(gao)度(du)重視,統籌安(an)排(pai)疫情防控和(he)技(ji)術(shu)比(bi)武(wu)活動(dong)(dong),以(yi)精(jing)準的防疫措施(shi)和(he)細心周到的后勤服務,全(quan)力保障技(ji)術(shu)比(bi)武(wu)安(an)全(quan)順利進(jin)行;二要(yao)完善長(chang)效機制,突出技(ji)能人才“選、育(yu)、管、用”全(quan)鏈條,通(tong)過“以(yi)賽(sai)促訓、以(yi)賽(sai)促育(yu)”,為職工(gong)(gong)提供展現(xian)自我(wo)、發現(xian)自我(wo)、實(shi)現(xian)自我(wo)價值(zhi)的舞臺(tai),不斷提高(gao)技(ji)能人才素養(yang),努力培(pei)(pei)養(yang)一(yi)批素質高(gao)、技(ji)能強的職工(gong)(gong)隊伍;三是樹立鮮(xian)明導向,積極打(da)造多元化(hua)培(pei)(pei)養(yang)模式(shi),以(yi)激(ji)勵(li)、引領、走出去、請進(jin)來等形(xing)式(shi),推動(dong)(dong)形(xing)成(cheng)聯動(dong)(dong)培(pei)(pei)養(yang)合力。
公司副總經理朱元洲致開幕詞,他強(qiang)調(diao),一是要大(da)力弘揚勞(lao)(lao)模(mo)精(jing)神、勞(lao)(lao)動(dong)精(jing)神和工(gong)匠精(jing)神,不(bu)斷厚植技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)成長沃土,積極(ji)營造比學趕(gan)幫超(chao)的濃(nong)厚氛圍,做大(da)做強(qiang)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)“蓄水池”;二是要拓(tuo)寬(kuan)技(ji)能型人(ren)(ren)才(cai)職業發(fa)展空間,使技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)隊伍由“數量優(you)勢”向“素質(zhi)優(you)勢”轉(zhuan)變(bian);三是希望參賽(sai)選(xuan)手沉著冷(leng)靜(jing)、賽(sai)出風(feng)格、賽(sai)出水平,全體裁判(pan)員嚴守職責、秉公執裁,做到公平、公正、公開、透明。
技術比(bi)武考評組相(xiang)關負責(ze)人宣讀(du)了技術比(bi)武文件(jian)、競賽規(gui)則。
裁判員、參賽選(xuan)手代表分別在(zai)開幕式上宣誓。
此(ci)次技術比(bi)武涉及智能制(zhi)造、煤(mei)氣工(gong)、天(tian)車工(gong)三個(ge)工(gong)種,分(fen)為選手選拔、賽前集訓、理(li)論考試、實操比(bi)賽四個(ge)環節,突出以(yi)賽代練、以(yi)賽促學、以(yi)賽促干、以(yi)比(bi)強能的特點(dian),以(yi)省級以(yi)上競賽內容(rong)為主,將(jiang)日常(chang)生產中的瓶頸(jing)、難點(dian)問題(ti)作為考試項目,確保比(bi)賽不摻水分(fen)、不走過場,力求(qiu)考出真功夫(fu)、賽出真水平,全方位錘煉(lian)職工(gong)實戰能力。
盡管天(tian)氣寒冷,但比武現(xian)(xian)場(chang)熱火朝天(tian),選(xuan)(xuan)手(shou)們摩拳擦掌(zhang)當仁不讓。智(zhi)能(neng)制造參(can)賽(sai)選(xuan)(xuan)手(shou)個(ge)(ge)個(ge)(ge)冷靜思(si)考、沉著操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo),通過精(jing)心編程調試,讓每一個(ge)(ge)電子元件和(he)程序代碼(ma)“各司其職”,精(jing)準(zhun)模(mo)擬出比武大綱(gang)要求(qiu)的(de)(de)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo),以標準(zhun)規范的(de)(de)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)流程和(he)追求(qiu)完美(mei)的(de)(de)專業(ye)技(ji)能(neng),贏得(de)現(xian)(xian)場(chang)觀(guan)摩人員(yuan)的(de)(de)連連稱贊。煤氣工(gong)參(can)賽(sai)選(xuan)(xuan)手(shou)始終將安全牢(lao)記心間,在基礎操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)、相互配合(he)、故障排除、應急(ji)處置等環(huan)節力求(qiu)精(jing)益求(qiu)精(jing),在保證(zheng)動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)熟練精(jing)確(que)的(de)(de)同時(shi)(shi),把用時(shi)(shi)壓縮到最短,以扎(zha)實的(de)(de)技(ji)能(neng)功(gong)底(di)和(he)良好的(de)(de)身體素質,展現(xian)(xian)了新時(shi)(shi)代產業(ye)工(gong)人的(de)(de)勞(lao)動(dong)魅(mei)力和(he)技(ji)能(neng)風采。天(tian)車工(gong)比賽(sai)現(xian)(xian)場(chang)不時(shi)(shi)傳來(lai)陣(zhen)陣(zhen)掌(zhang)聲,參(can)賽(sai)選(xuan)(xuan)手(shou)逐一登場(chang)獻技(ji),他們賽(sai)前相互鼓勵加油(you),比賽(sai)中聚精(jing)會神、大膽心細(xi),平(ping)穩(wen)地(di)起(qi)吊(diao)、沉著地(di)過桿(gan)、精(jing)準(zhun)地(di)落點……每一個(ge)(ge)動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)都做到了指令和(he)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)高度一致。經過3天(tian)緊張激烈的(de)(de)角逐,9名(ming)選(xuan)(xuan)手(shou)脫穎而出。
據悉(xi),近年來,公司始終將(jiang)高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)育作為企業(ye)人才建設(she)的一個關鍵點(dian),創新實(shi)施“345+1”“龍鋼云學堂”等教育培(pei)訓模式(shi),特別是(shi)通過搭建技(ji)術(shu)比武(wu)、技(ji)能(neng)(neng)鑒定(ding)、微課(ke)大賽等平臺,打造“學+訓+練”的多維度培(pei)訓模式(shi),為職工(gong)搭建了技(ji)能(neng)(neng)展示平臺,培(pei)養職工(gong)圍繞企業(ye)生產、設(she)備工(gong)藝(yi)難點(dian)開展技(ji)術(shu)攻(gong)關,助力技(ji)能(neng)(neng)人才由“工(gong)”向“匠(jiang)”、由“數量”向“質(zhi)(zhi)量”轉變,極大激發了職工(gong)立足崗位提(ti)高(gao)技(ji)能(neng)(neng)、鉆研技(ji)術(shu)的熱(re)情(qing),更(geng)好地(di)助力公司建設(she)高(gao)素(su)質(zhi)(zhi)產業(ye)工(gong)人大軍。
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